Organisationsberatung

Die Organisationsberatung unterstützt Unternehmen in ihrer angestrebten Veränderung. Dabei wird von einer Bedarfsabklärung ausgegangen. Visionen und Ziele der Organisation sind im Prozess wichtige Wegweiser.
Die Organisationsberatung setzt an den Potentialen der Organisation an. Die Beratung arbeitet lösungsfokussiert darauf hin, dass eine positive Entwicklung für die Organisation selbst und für die Mitarbeitenden getroffen werden kann.

Den Bedürfnissen der Organisation entsprechend können Schulungen der Mitarbeitenden, Anleitungen zu Intervisionen, Supervisionen, Coaching oder Mediationen vorgenommen werden. Ebenso können Konzeptentwicklungen, das Ausarbeiten von Leitbildern, Personal- und Teamentwicklungsprozesse begleitet werden.
Mein Ziel ist es, die Organisation in ihrer eigenständigen Problemlösungs- und Entwicklungsprozessarbeit zu befähigen und dadurch zum gesamten Arbeitsprozess der Organisation positiv beitragen zu können.